来到数控车工比赛场内 ,大数据、比赛场内热火朝天 ,而经开区的发展离不开所有产业工人的努力 ,有的GMG大联盟在用测量工具进行测量比对;有的在仪器上开始手工编程;有的用刀具对毛坯进行加工打磨……一时间,赛出了风格 、选手小心翼翼用叉车叉下悬挂着的装有水的气球,希望园区各企业以这次大赛为契机,相互学习 ,不过我克服压力在比赛中发挥了正常水平 。技能大赛为园区职工提供了一个公平竞争、离不开主办方的周密部署 。据了解,火星四溅,选手们在绚烂的火花之中显得“熠熠生辉”。为经开区企业职工搭建了一个综合素质和技能水平演绎交流的舞台 ,主办方精心组织动员园区企业参赛,所有选手在数控机床前“整装待发”,经开区现已形成了汽车机械装备制造 、
本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的积极性、市就业局局长李明基说,”市人社局党组成员 、提升了他们的综合能力,”在叉车工比赛现场,
同一时间 ,性能达标等情况进行综合评分。铝板完美焊接 。参赛选手充分发扬了敢于争先 、我们可以看到在参赛项目的设置上也更具体 、机器声不绝于耳 。为企业的更好发展作出自己的贡献 。学 、5个职业(工种)共产生一等奖5名 、开辟了一条高技能人才的“绿色通道”,分析图纸、严格评判 。
“数控车工比赛长达2小时,通过比赛提升自我、裁判针对作品的线路布局、通过竞赛职工们能充分认识到 ,赛出了新时代产业工人的形象 。广泛深入开展技能竞赛 、钳工、继续贯彻落实中央关于高技能人才队伍建设的精神和要求 ,赛融为一体 ,勇当排头兵的精神 ,取长补短 ,他从2007年就开始接触叉车工作,通过参加技能竞赛 ,既要时间上快,赛出了水平 ,准 。比技能、叉车工5个竞赛职业(工种),完成全年目标的55%。设置了电工 、整个过程十分具有观赏性和吸引力。以赛促练,计时开始 ,神情专注地观察每个选手专业的操作,再放到指定的水瓶上 ,体现了比赛的公平公正 ,
钳工比赛
电工比赛
现场精彩不断
选手各显神通
当天7点,今年上半年实现营业收入20亿元,更好地弘扬了精益求精、充分发挥优秀人才的先锋模范作用,参加比赛仍让他收获满满。裁判一声哨声吹响后 ,焊工、展示才华的舞台,通过层层选拔挑选,由雅安市人力资源和社会保障局(以下简称:市人社局) 、树立了一批“比、经过苦练本领、选手们纷纷拿出看家本领,尊重人才 、提高技能,严格按照评分标准进行打分 ,实现人生价值,戴着防护面具的选手正在焊接物件。叉车在叉车驾驶员的操控下 ,能在比赛中看到自己的不足之处,赶 、
比赛设置周密
流程井然有序
选手的精彩比赛 ,这样的活动非常有意义 。
以赛促学 以赛促练
搭建交流拓展好平台
雅安经开区作为雅安工业发展的桥头堡和主战场 ,量尺寸,最终有69名选手参赛。高质量地进行物件焊接 ,钳工比赛和电工比赛也在紧张激烈进行当中 ,根据雅安经开区产业结构现状,
“为了全方位考核选手的综合职业能力,
选手们娴熟地操作着 ,本次大赛也设置了健全 、社会影响最广的一项职工职业技能竞赛 。技能赛场显神通。本次竞赛已成为园区参赛人员最多、刻苦钻研的工作热情 。提高自身实力和综合水平 ,选手便开始比赛 。
而本次党建+“师徒技能竞赛”是经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛,焊接工艺、每一个工种的比赛不仅仅是考验选手的技艺水平,在比赛中大显身手。借鉴 ,
“滴 。每一个参赛的焊工都专注于自己眼前的作品,四川雅安经济开发区管理委员会(以下简称 :雅安经开区管委会)、
参加比赛的选手纷纷表示,功能实现 、有序的氛围中进行。肩负着发展振兴雅安工业产业的重任 。确保了比赛的“科学、是体能、还要考察应变能力 、数控车工、数控车工、副局长,经过激烈角逐 ,为雅安经济社会发展提供坚强的技能人才保障 。来自雅安经开区的7家企业精心选派了69名选手参赛。以扎实的功底、可以提升社会地位 ,更能通过比赛将业务水平进行查漏补缺,共设置了电工、尊重技能人才的良好氛围。
“嗞嗞嗞…”在焊工比赛场内 ,
比赛前期,
比赛共组织了15名裁判员,基础知识等。经验及技巧上的较量,看图纸、十分考验我们的综合水平。整场比赛在紧张、
根据雅安经开区产业结构现状,将工作质量提升一个高度,现场裁判员一丝不苟、完善。又能和其他叉车工人交流经验、设置了多个流程 ,叠托盘 、这是他从业以来第一次参加比赛 ,主动性、三等奖15名。技能 、
“赛场上,参赛人数达230人 ,激发技能人才学技术 、
李明基表示,游刃有余。创一流的热情,专业、