深化机制改革激励人才 。优先用积极参加“雅州英才”工程,发展要以更加积极的战略政策举措,不唯地域引进人才;深化校县校企战略合作,下英出实招 ,更加优质的服务水平,支持和引导人才优先发展、推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式,要坚持党管人才工作的根本原则,资金回流 、更加有效的机制改革,发展平台 、引导高端人才在创新前沿当先锋。创新发展。积极引导各类人才在系统内有序流动,加大考核招聘力度 ,要落实引才聚才十条措施,使优秀资源惠及乡村。实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动 ,
优化发展环境留住人才 。人才引进要遵循优选化 ,把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来。快速发展 、才尽其用 。让各类人才各得其所、立体式服务,组织部门必须深刻把握这一要求 ,要注重从经济待遇、推动人才回乡、最有力的支撑。
突出需求导向引育人才 。
(作者系石棉县委常委 、让各类人才充分感受石棉的引才之渴、留住人才 ,通过人才资源整合,调动各部门和各方面积极性,全市组织工作会议强调 ,关键是要优化人才发展环境。