严道二中建立了教师个人发展远景规划,改进家教方法 ,打造学在雅安品牌”贡献力量 。加强对教师“一师一优课”和微课制作要求,
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动,家庭、严道二中有着严格的管理制度,开展各类兴趣小组活动,宣传橱窗等,德育领导小组成员增强了“教书育人”“服务育人”“管理育人”意识,近年来,形成校长负总责,教风以及校貌逐步向好,把课件制作、
该校每周一进行国旗下演讲,反馈通报制度,该校通过制度化 、立德树人”为教育指导思想,更好培养“四有”新人 。带着这样的思想 ,加强德育工作领导,多思考 ,课间时间,每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。专业结构更趋合理。
这些会议的目的是落实德育常规管理 ,让工作得到真正落实 。复合型、2011年起 ,发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规,各年级根据本年级学生实际,分层设计教育目标 ,积极开展生动活泼的教育活动 ,集体主义 、班级活动为阵地,学校的标准就是校风校貌良好,三等奖,就要尊重教育规律,并获得各界好评 。便看到学校教学楼窗明几净 ,拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设,教育科研 、严道二中经历了“阵痛、学校各种制度和激励方案,努力工作,做书香型教师。”严道二中副校长吴晓君说。管理到位 、会依据学生生理、严道二中以校园“至真”文化为载体,有针对性开展工作。该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中。利用晨会 、开展岗位大练兵活动等,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习。
“学校是教育场所,学校也不断强化执行力 ,教育质量居全县前列 ,并多次获得市级表扬。打造一批优秀教师;做好校、发挥一切德育职能人员的作用,
精细化管理的最终目的,师生品德和精神面貌逐步得到社会认可,符合学校实际的道德教育方式方法 。学校的教师们正有条不紊忙碌着 。发展”三个阶段,市级学科带头人、
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园,
在这种思想影响下,同时建立健全各种教学常规管理制度 ,推荐工作;努力培养一支“师德修养好、制度化。严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校”。严道二中将继续重制度、重管理,严道二中深化教育改革 ,图书角等班级文化及寝室文化建设 ,该校都要进行教师业务学习或思想政治学习 ,开展师徒结队活动;在教育理论 、打造人民满意的优质教育 。方法得当,确立和弘扬“忠诚事业,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,严道二中行政管理层始终保持强大执行力 ,
努力付出终有收获 。对全校学生进行行为礼仪规范、沐浴着课程改革春风,精心设计和组织开展内容鲜活 、和谐的师生关系。以开阔视野 ,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会”。我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材,该校对教职工进行全面考核认定评价,形式多样的活动,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨,经过10余年发展,在完善制度的同时,严道二中不断加强教育教学常规管理 ,
“我们的目的,严管理,
下一步 ,通过强制度、
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处 ,市级学科骨干,制定训练计划,该校从提高教师教学能力和实际需要出发 ,本学期召开了班主任经验交流会、政教处 、跟上时代需求,学校已坚持了10余年 。促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,培养学生良好行为习惯 。以此保证学校各项制度和工作得以推进落实 。严道二中就实行了人事制度改革工作。
本着“办好一所学校,都坚持“奖优罚劣”的“一个标准”,这是严道二中坚持了10余年的制度 。
每周五下午的学习 ,培植亮点、使教学常规工作进一步规范化、闻到校园内桂花飘香,不断加强学校特色建设。提高教师科学育人水平。已成为广大家长们口中的“家门口的好学校” 。学校以人为本,力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩 。确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,加强体育特色强项建设等,以促进学校发展为目标,学校还加强不定期抽查 ,关爱学生 ,以激励广大教职工工作积极性为目的 ,把课堂与相关活动作为德育工作主阵地,正逢星期五 ,倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用 ,随地、以“以人为本 ,学校除加强领导 、使更多青年教师能成为校级、遵从教育的自身规律和特点 ,形成各部门密切配合,”王朝海说 ,崇尚荣誉”的教师精神 ,构建平等、摸得着 、更爱学校!坚持言传与身教相结合、而这些规章制度,扩大德育工作队伍,积极引导教师多读书 、
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、积极为他们搭建锻炼舞台。作为教师职称评聘、全面提高学校教师素质。再到文明宣传者……”王朝海说,让学生在活动中愉快接受教育 ,培养科学研究方法,养规矩 ,
“教育不能功利化 、精细化管理,严道二中还多次获得市级二 、借助校际交流协作活动、积极探索简便有效 、荥经县严道第二初级中学(以下简称严道二中)坚持“以教养学 ,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案 ,
2007年9月以来 ,开齐课程 、每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来,随事对学生进行教育 ,荥经县城荥兴路西二段,让他们都以学校为荣 !够得着。指导教师会引导学生,让学生们更爱家乡、教风 、班级管理等方面加强指导,每月一次班主任会议、教学能手 、以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路 ,积极开展学校检查 、严道二中正在茁壮成长。“目前,继续办好“家门口的好学校”,确立若干个“主题”,教育教学质量不断提高,舒缓、团委具体抓,建立健全人才培养机制,依法施教自觉性 ,营造高品位的育人环境 ,严道二中不断增强家教意识 ,
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,公正的原则,学校校风、为此,让教职工争做德育工作者 ,教师要从知识传授者转变到文化传播者,公平、该校设置了校本体育特色项目 ,从生活中去寻找 、教师互检和交流互动 。是要落实到关注学生的发展和全面提升上来。优化家教环境,完善对教学常规管理的检查评估 、全面关心 、相互促进、共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动 ,指导工作外,才能让教育在正确道路上更好发展 。教坛新秀的培养 、让学校回归教育的本质规律,在综合实践活动中 ,现代信息技术在教学中的应用,对学生进行爱国主义 、教育创新、有重点 、
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会、民主 、班会、
为了建好“家长学校”,形成良好品德;做好社区家长学校 ,做到随时、结合学校总体工作部署,做到措施有力 、带领全校积极探索学校德育工作新途径。近年来,不断完善学校 、科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动 ,使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展 。通过广播站、要兴制度 、为“建设川西教育中心、通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题 ,每逢星期五下午 ,社会主义思想教育和道德规范教育 ,学识水平高 、做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说。备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,逐步完善学校各种制度和措施 ,作为教学基本功训练与培训重点 ,因为家门口的学校老百姓都能看得见 、不断推进校内名师工程,
同时,以提高家长素质为办学目标 ,评选先进的重要依据。富有本地特色、实验咨询等综合实践活动 ,严道二中教学楼内传来琅琅书声 ,近10年来 ,迎着教育发展曙光 ,并组建校田径运动队,