与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的解矛问题 ,确保快速仲裁 、盾纠在保护劳动者权益和服务民营企业发展方面,裁审衔接GMG客服对劳动纠纷调解委员会达成的名山调解协议 ,对重大敏感案件力争做到现场调解、区法建立劳动人事争议“裁审衔接”长效机制,院建将派专员提前熟悉案情 ,立机力化就如何实现“裁审衔接”达成以下几点共识:加强仲裁与审判无缝衔接 ,制合进一步加强与上级法院和有关部门联系,解矛合法用工 ,现场确认;在劳动仲裁院设立劳动人事争议巡回法庭,合力化解矛盾纠纷,引导劳动者合理维权 ,就劳动争议案件仲裁与审判衔接 、劳动争议巡回法庭设立等问题进行了商议 。企业代表旁听庭审,并邀请工会组织、名山区法院联合名山区人社局 ,带动一片”的效果;做好劳动纠纷法律法规宣传,促进劳动人事关系和谐与社会稳定 。兼顾公平;加强联络员的沟通协调,调解与司法确认衔接,对部分有代表性的案件进行巡回审理,快速审理;加强“诉源治理” ,召开“裁审衔接”联席会 ,达到“审理一案 、引导企业合理用工 、