第四 ,安全 、留得住;拓宽村干部发展渠道,人情文化带来的无效社会资本消耗 。创新农村公共文化投入办法,(作者系北京市委党校政治学教研部主任、年底奖惩。
第五,在村干部中定向招考公务员。构建简约高效的基层治理体制。
再次 ,违法出租等问题均可列入村民自治章程 。党员申报积分 、通过“党员夜校”不断提升党员的素质和服务农村工作的本领。探索农村公共文化供给模式 ,将村里难点问题和急需规范事项纳入制度体系 ,梳理和理清现有乡村管理制度和规范 ,扶持地方文化社团特别是农村文化社团的创新行为。首先要加强党在农村基层全面领导制度,行政执法等力量 ,强化村民自治。政策等以党内法规形式确定下来;努力提高村干部待遇水平 ,引导乡村德治 。